社会福祉法人 憩では、一緒に働く仲間を募集しています！
募集要項
介護職員
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム入所者に対する入浴、食事、排泄等の介護。介護支援等。 |
| 勤務地 | ・特別養護老人ホーム いこい（桑名市大字西金井字村中１７０番地） ・特別養護老人ホーム いこい サテライトなごみ（桑名市大央町５０－２） ※いずれかの勤務になります。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月） ①7時00分〜16時00分 ②8時00分〜17時00分 ③10時30分〜19時30分 ④17時00分〜翌10時00分（実働14.5時間、仮眠2.5時間） |
| 雇用形態・給与 | 正社員 211,859円〜238,030円（特殊業務手当、奨励手当、処遇改善加算手当、特定処遇改善手当含む） ※夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 賞与：計4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・待遇 | ローテーションにより週２日休み、年末年始３日お盆１日（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続１年以上）。資格取得支援制度あり。診療費補助制度あり |
| 必要資格 | 不問 |
看護員
| 仕事内容 |
＊特別養護老人ホーム いこい（入所定員６５名、ショートステイ定員３５名、計１００名） 上記の入所者に対する日々の健康管理、服薬管理、主治医との連絡調整、医療処置等の看護業務。 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム いこい（桑名市大字西金井字村中１７０番地） 特別養護老人ホーム いこい サテライトなごみ（桑名市大央町５０－２） ※いずれかの勤務になります。 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制）
①6時30分〜15時30分
②8時30分〜17時30分
③9時30分〜18時30分
|
| 雇用形態・給与 | 正社員 179,359円〜381,325円（特殊業務手当、資格手当、奨励手当含む） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 賞与：計4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・待遇 | ローテーションにより週２日休み、年末年始３日お盆１日（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続１年以上）。資格取得支援制度あり。診療費補助制度あり |
| 必要資格 | 看護師、准看護師 |
社会福祉士（地域包括支援センター）
| 仕事内容 | 地域の在宅高齢者やその家族等の介護の関する保健・医療・福祉の総合的な相談を受け、適切な助言や申請代行、関係機関との連絡調整を行う他介護予防のマネジメント、高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護を行います。 |
| 勤務地 | 桑名市大字西金井字村中１７０番地 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 雇用形態・給与 | 正社員 200,263円～303,217円（特殊業務手当、奨励手当、資格手当含む） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 賞与：計4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・待遇 | 週２日休み（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続１年以上）。資格取得支援制度あり。診療費補助制度あり |
| 必要資格 | 社会福祉士（必須）、介護支援専門員（あれば尚可） |
保健師（地域包括支援センター）
| 仕事内容 | 地域の在宅高齢者やその家族等の介護の関する保健・医療・福祉の総合的な相談を受け、適切な助言や申請代行、関係機関との連絡調整を行う他介護予防のマネジメント、高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護を行います。 |
| 勤務地 | 桑名市大字西金井字村中１７０番地 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 雇用形態・給与 | 正社員 215,518円～303,217円（特殊業務手当、奨励手当、資格手当含む） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 賞与：計4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・待遇 | 週２日休み（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続１年以上）。資格取得支援制度あり。診療費補助制度あり |
| 必要資格 | 保健師 |
主任介護支援専門員（地域包括支援センター）
| 仕事内容 | 地域の在宅高齢者やその家族等の介護の関する保健・医療・福祉の総合的な相談を受け、適切な助言や申請代行、関係機関との連絡調整を行う他介護予防のマネジメント、高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護を行います。 |
| 勤務地 | 桑名市大字西金井字村中１７０番地 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 雇用形態・給与 | 正社員 190,093円～303,217円（特殊業務手当、奨励手当、資格手当含む） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 賞与：計4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・待遇 | 週２日休み（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続１年以上）。資格取得支援制度あり。診療費補助制度あり |
| 必要資格 | 主任介護支援専門員 |
生活支援コーディネーター兼地域包括支援相談員（地域包括支援センター）
| 仕事内容 | 地域住民との顔の見える関係つくり、周知啓発、資源の発掘・開発のみならず、地域住民が主体となり、地域の課題やまちづくりを地域の人が主役となって活躍するためのしくみつくり・しかけつくりを行います。 |
| 勤務地 | 桑名市大字西金井字村中１７０番地 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 雇用形態・給与 | 正社員 給与は資格・経験により応相談 |
| 休日・待遇 | 週２日休み（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続１年以上）。資格取得支援制度あり。診療費補助制度あり。 |
| 必要資格 | 不問 |
管理栄養士
| 仕事内容 | 1.入所者に対する栄養ケアマネジメント業務 2.給食管理（献立作成、食材、衛生管理等）業務 3.調理、調理補助業務 |
| 勤務地 | ・特別養護老人ホーム いこい（桑名市大字西金井字村中170番地） ・特別養護老人ホーム いこい サテライトなごみ（桑名市大央町50－2） いずれかの勤務になります。 |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） ①5時00分～14時00分 ②9時00分～18時00分 ③10時30分～19時30分 実働8時間、休憩1時間 |
| 雇用形態・給与 | 正社員 211,146円～221,136円（各種手当含む） 通勤手当 実費支給（上限20,000円） 賞与 計4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・待遇 | ローテーションにより週2日休み、年末年始3日お盆1日（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続1年以上）、資格取得支援制度あり、診療費補助制度あり |
| 必要資格 | 管理栄養士 |
給食調理員
| 仕事内容 | 調理、調理補助業務 |
| 勤務地 | ・特別養護老人ホーム いこい（桑名市大字西金井字村中170番地） ・特別養護老人ホーム いこい サテライトなごみ（桑名市大央町50－2） いずれかの勤務になります。 |
| 勤務時間 | 【正社員】交替制（シフト制） ①5時00分～14時00分 ②9時00分～18時00分 ③10時30分～19時30分 実働8時間、休憩1時間 【パート】就業日数・時間は相談に応じます。 |
| 雇用形態・給与 | 【正社員】171,171円～196,146円（各種手当含む） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 賞与：計4.40ヶ月分（前年度実績） 【パート】時給1,027円～1,053円（各種手当含む） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 賞与あり：年2回 30,000円～80,000円（前年度実績） |
| 休日・待遇 | 【正社員】 ローテーションにより週2日休み、年末年始3日お盆1日（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続1年以上）、資格取得支援制度あり、診療費補助制度あり 【パート】 就業日数、時間は相談に応じます。 資格取得支援制度あり、診療費補助制度あり |
| 必要資格 | なし |
管理栄養士
| 仕事内容 | １．入所者に対する栄養ケアマネジメント業務 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム いこい（桑名市大字西金井字村中１７０番地） 特別養護老人ホーム いこい サテライトなごみ（桑名市大央町５０－２） ※いずれかの勤務になります。 |
| 勤務時間 | 交代制（シフト制） ①5時30分〜14時30分 ②9時00分〜18時00分 ③10時30分〜19時30分 |
| 雇用形態・給与 | 正社員 193,603円〜216,136円（特殊業務手当、資格手当、奨励手当、特定処遇改善手当含む） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） |
| 休日・待遇 | ローテーションにより週２日休み、年末年始３日お盆１日（年間休日108日） 退職金制度あり（勤続１年以上）。資格取得支援制度あり。診療費補助制度あり |
| 必要資格 | 管理栄養士 |
運転手（デイサービス）
| 仕事内容 | 老人デイサービスセンターいこいの利用者の送迎業務。車の運転だけではなく、自宅のベッドから車椅子への移乗介助等もします。 ※車種：ハイエースクラスのAT車です。 |
| 勤務地 | 桑名市大字西金井字村中170番地 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 雇用形態・給与 | パート 1,012円～1,127円（処遇改善手当、特定処遇手当含む） 通勤手当：実費支給（上限20,000円） 賞与：30,000円～80,000円（前年度実績） |
| 休日・待遇 | 週２日休み（年間休日108日） |
| 必要資格 | 普通自動車免許 |
人事担当からのメッセージ
○自社の強み
桑名市で65年を越える歴史を有する青木記念病院の関連施設です。病院と密に連携がとれており、入所者の方の体調が悪くなった時はすぐに病院と連絡を取って対応することができます。夜勤帯で常駐の看護師が不在の時間でも、理事長と直接連絡を取って指示を仰ぐことができるので、自信を持って対応に専念できます。給与・賃金については、賞与を含めた年収ベースで、介護業界の中でも高水準を維持していると自負しております。福利厚生も充実しています。育児休暇制度の充実や時短勤務の導入で、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。また、資格取得に関しても手厚く支援を行なっています。 毎年実施する2泊3日の社員旅行（海外・国内）や食事会（名古屋市）も職員に好評です。
社員旅行（台湾）
社員旅行（北海道）
○これからの事業目標
当法人は、「桑名で介護といえば『いこい』と言われる存在にしたい」という強い思いを抱いています。介護事業として、特養、デイサービス、ケアプラン作成など全般的にカバーし、さらに、「桑名市西部地域包括支援センター」として地域の在宅高齢者の方の支援にも力を入れており、「困ったときは『いこい』に行けば大丈夫」と皆さんに安心していただけるように取り組んでいきます。
こんな方を求めています！
介護スタッフに求められるものは「利用者様に対する思いやり」が一番大切だと考えます。
例えば、身体を拭く「清拭（せいしき）」というケアを行う時、ただ単に利用者様の身体を拭くだけでなく「事前に部屋を暖めておく必要があるな」と気が付くかどうか。マニュアルに書いていないことでも、利用者様の立場に立って考え、それを実行する。自分が行なっているケアを、自分が受ける立場になって考えられる人は、介護の仕事を長く続けられると思います。はじめは難しいかもしれませんが、徐々に慣れていけば大丈夫です。
先輩社員からのエール
介護職（入社22年目）
特別養護老人ホームでの夜勤を終えた帰り際、利用者の方から「明日は来てくれるの？」と聞かれ、「夜勤明けで休みやわ」と答えると、「そうなんや、困るわぁ」と。「また来るね」と約束して帰宅し、次に出勤したときには「待っとったよ」と笑顔で迎えられます。そうした、自分のことを待ってくれている利用者の方の存在が、介護の仕事の楽しさを教えてくれます。
認知症の利用者の方などへの対応に戸惑ったときには、経験を積んだスタッフと現場で話し合い、アドバイスを実践してみると、利用者の方の反応がガラッと変わることもあります。
そうして、介護者としてのステップを進んでいくことで、さらに仕事を面白く感じられるようになるはずです。
○就職を決めた理由
専門学校で介護福祉士資格を取得して、就職先を探している中で、重度の方もみえるし大変な面もありますが、新人としてしっかり仕事を覚えるには特養で働くのが一番良いと学校の先生から薦められました。また「憩」を見学に訪れたときには、広々として明るい雰囲気が印象に残りました。
○仕事のやりがい
昔のことを教えてもらおうという気持ちで接していると会話の中身も広がりますし、そこから何をしてあげたら喜んでもらえるかというヒントも得ることができます。利用者の方から奥さんとの思い出を聞いていたときに、鼻毛を切ってもらっていたという話を伺いました。「それじゃ、私が奥さんの代わりに切らせてもらっていいですか」と尋ねると、とても喜んでくれました。今では専用のカッターが必需品です。
介護職（入社2年目）
祖父母と過ごす時間が大好きだった私は、「人と話すことが好き」「人の役に立ちたい」この2つが叶う仕事として、介護職を選びました。入職するにあたり、さまざまな施設を見学しましたが、その中でも「社会福祉法人憩」の環境や設備、利用者に寄り添う職員たちの仕事ぶりなどに惹かれ、私も一緒に働きたいと強く感じました。
入職1日目は、オリエンテーションに参加、法人の方針や施設の目標を理解するだけでなく、仕事に対する不安を払拭する貴重な時間でもあり、翌日からのOJTにも安心して臨むことができました。若手職員には、福祉学部出身者はもちろん、福祉や介護が未経験の方もいるため、OJTはそれぞれの知識や技術に応じた内容で進められます。ベテラン職員が、成長を見極めながらきめ細かく指導してくれるので、安心して仕事に取り組めますよ。
教育や研修制度が充実している当法人では、社会人に必要なマナー研修、基本的な介護技術の講習会、外部講師を招いた講習会などで、職員のスキルアップをサポートしてくれます。ほかにも月に1回、部署ごとの会議を実施。若手もベテランも、日頃の介護で気になったことをレポートとして発表しています。この会議では、思っていることを人に伝える難しさに直面しましたが、回を重ねるごとにコミュニケーション能力が向上しているのを実感。ほかの職員たちの気づきを共有することで、私自身の成長にもつながっています。
一緒に働く職員は、勤続年数や役職などに関係なく言いたいことを言い合える仲間であり、新人歓迎会や忘年会、旅行などを通して、人間関係を構築できるのが魅力です。
どれだけ一生懸命介護に取り組んでも、それは利用者にとって最適であるとは限りません。利用者が抱える病気や感情を理解したうえで、はじめて最適な介護が実現できる、その難しさに直面しながらも、利用者の「あなたがいてくれて、本当によかった」のひと言に喜びを感じています。
人の温もりを感じる職場で、一緒に楽しく働きませんか！
看護職
看護職は主に入所者の健康管理を行っています。医師が常駐していない当施設では、看護職の判断が求められる事も多く、速やかに対応することが大切です。
入所しているほとんどの方が、何らかの疾患をかかえており、介護職、リハビリ職と協力しながら体調の変化、訴えに気付き、何らかの異変があれば医師の診察を受けていただいています。
看護職は夜勤もなく、オンコールもないので仕事と家庭の両立ができ、働きやすい職場です。
地域包括支援センター職員
地域包括支援センターは、地域に住んでいる高齢者の、介護、医療、保健、福祉など生活全般の相談窓口です。地域の皆様の相談に粘り強く対応し、職員それぞれが専門性を発揮し、他機関とも連携して課題解決に向けて取り組んでいます。私たちと一緒に地域作りや高齢者を支える担い手として頑張っていただける方をお待ちしています。
厨房職員
憩では、サテライトなごみ分の食事も合わせて、朝、夕は約140食、昼はデイサービス、職員分も合わせて約200食の提供をしています。
季節ごとの行事食はもちろん、毎月ごちそうの日を設けて利用者の方の嗜好を取り入れた献立を考え提供しています。
食事をおいしく食べていただけることにより、低栄養状態になることを予防できるので毎日の食事の役割は重要です。
○仕事のやりがい
利用者の方からおいしかったよ、温かくて体が温まったなど声を掛けていただいた時はとても励みになります。
嗜好などに合わせて調理をするのは大変ですが、完食されているのを見ると良かったなと思います。
○就職を決めた理由
厨房と食堂がカウンターで仕切られた造りになっていて、直接利用者の方の声を聞いたり、触れ合う事ができるので憩に決めました。
採用説明会情報
施設見学&仕事説明会にお越しください！！
社会福祉法人 憩（特別養護老人ホームいこい、老人デイサービスセンターいこい等）では、随時「施設見学＆仕事説明会」を開催しています。
また、当施設に関心をもち、面接を受けてみようと思われる方は、個別にも対応しますのでお気軽にお電話下さい。